時間:2025-10-22瀏覽: 次作者:楊陽來源:黃海集團
返回列表近日,黃海集團旗下鹽城金帆萬源酒店舉辦師徒結對簽約儀式。本次活動聚焦青年人才培養(yǎng)與技藝傳承,6對師徒代表齊聚一堂,以傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合的方式,正式啟動“傳幫帶”成長通道。

活動現(xiàn)場氛圍溫馨,體現(xiàn)著技藝、經(jīng)驗與責任的鄭重傳遞。本次“傳幫帶”涉及餐飲、客房、安全等多部門,6對師徒依次上臺,在《師徒協(xié)議書》上鄭重署名,標志著以“業(yè)務技能+職業(yè)發(fā)展”為核心的導師制培養(yǎng)模式正式落地實施。
開展“導師帶徒”機制,是酒店人才培養(yǎng)的重要舉措,鼓勵新員工加強學習和進步,形成一種積極向上的學習氛圍。同時,新員工的加入也為酒店帶來新的思維和想法,未來,酒店將不斷豐富品牌內涵,助力青年員工成長成才,為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動能。